В воскресенье, 21 июня, медики отметят свой профессиональный праздник. А накануне наш корреспондент встретился с главным врачом центральной районной больницы Анатолием Мухой, который рассказал о своем видении развития системы здравоохранения района, перспективах учреждения и о том, как планируется решить проблему дефицита кадров. А также мы побывали в некоторых отделениях ЦРБ, признанных по результатам районного соревнования одними из лучших.– В каких направлениях развивается система здравоохранения в последние годы? Каковы перспективы? – Прежде всего, ведется целенаправленная работа по диспансеризации населения, решению вопросов демографической ситуации, выполнению республиканских программ «Дети Беларуси», «Возрождение села» и «Развитие малых городов» и других. В то же время уделяем большое внимание улучшению материально-технической базы здравоохранения, приобретению диагностического оборудования, укреплению системы медицинскими кадрами. Так, в районную поликлинику были приобретены современные УЗИ-аппараты, колоноскопы (оптическая аппаратура для исследования желудочно-кишечного тракта). Оснастили новым оборудованием физиотерапевтическое отделение – установили подводный душ-массаж, массажную кушетку. Приобрели в этом году кювез в отделение для новорожденных родильного дома. Открыли отделение эндоскопических исследований, на эти цели районный исполнительный комитет выделил из бюджета 80 миллионов рублей. Отделение будут посещать как больные амбулаторного профиля, так и стационара. В этом году закончили ремонт хирургического корпуса, буквально на днях – урологического отделения. Ведутся работы по замене коммуникаций на территории ЦРБ. В перспективе планируем отремонтировать терапевтический корпус.– А что будет сделано в сельской местности?– На селе работы много. В этом году в Красновке привели в порядок ФАП и в дальнейшем будем уделять внимание агрогородкам. Планируем отремонтировать Сосновоборскую больницу.– Анатолий Афанасьевич, как вы оцениваете квалификацию коллектива учреждения?– Ведется большая работа по подготовке кадров, количество аттестованных работников на сегодняшний день составляет около 70 процентов. За пять месяцев курс обучения прошли 55 врачей и 66 человек среднего медперсонала. Отрадно, что молодежь спешит получить категорию. В связи с этим улучшается и качество лечения больных, применяются современные методы, новые препараты вводятся в обиход. Это уменьшает длительность лечения больных и их скорейшее выздоровление. На сегодня в системе здравоохранения работает более двух тысяч человек, из них порядка 300 врачей, тысячи медсестер, а также санитарки, работники пищеблока, водители, инженерная служба и другие. Это тот низ айсберга, который обычно не виден, но без них просто не обойтись. В целом коллектив хороший, грамотный.– Наши читатели делятся, как непросто попасть на прием к офтальмологу, травматологу. Как будет решаться проблема дефицита узких специалистов?– Дефицит во врачебных кадрах ощутим прежде всего потому, что в отрасль приходят молодые специалисты, которые, отработав положенный срок, возвращаются домой. Поэтому в первую очередь мы стараемся делать ставку на студентов, которые родились в Светлогорске. В этом году ждем пополнение в числе 13 молодых специалистов Гомельского медуниверситета. Будем надеяться, что исполком поможет в выделении жилья для работников, и они пожелают остаться. Что касается узких специалистов, то на сегодняшний день особенно остро стоит вопрос нехватки педиатров, акушеров-геникологов, психиатров, наркологов. Как правило, их мы готовим из категории других врачей. Скажем, если пришел к нам хирург, а нужен уролог или травматолог, мы предлагаем ему пройти специализацию и в дальнейшем занять вакансии.– Анатолий Афанасьевич, с каким настроением подходят медработники Светлогорщины к профессиональному празднику?– 19 июня состоится торжественное мероприятие, посвященное Дню медицинского работника, за хорошие результаты в работе будут отмечены лучшие. Выделено три грамоты и одна благодарность управления здравоохранения облисполкома, на областной доске почета появится фотография нашего работника. Это заведующий терапевтическим отделением №1 В.Г. Царик, подразделение под его руководством заняло первое место в районном соревновании среди стационарных медицинских учреждений. А также работники будут награждены грамотами районного исполнительного комитета и Совета депутатов, ЦРБ. Пользуясь случаем, хочется выразить всем работникам огромную благодарность за труд и в преддверии профессионального праздника пожелать крепкого здоровья, семейного благополучия, удачи, счастья, любви и главное – высоко и с достоинством нести честь медицинского работника.
Лучшее в районе
По итогам прошлого года терапевтическое отделение №1, которое почти 20 лет возглавляет Василий Царик, заняло первое место среди стационарных медучреждений нашего района.Это говорит о высоком профессионализме коллектива, который хранит лучшие традиции лечения и передает опыт молодому поколению. А работает отделение с большой нагрузкой, потому что количество больных терапевтического профиля с каждым годом растет.– Отделение рассчитано на 40 коек, интенсивность их работы очень высокая,– рассказывает заведующий. – В отделение поступают все те, кого направляют на стационарное лечение участковая терапевтическая служба, эндокринологи, гастроэнтерологи в поликлинике. Зачастую здесь концентрируются больные из сельской местности, которые нуждаются в полном обследовании. И следует отметить, что диагностические возможности сегодня очень широки. Имеются эндоскопическое отделение, лаборатории, рентгенологическая служба оснащена приборами, позволяющими установить точный диагноз.Среди наиболее распространенных заболеваний, с которыми приходится «бороться» терапевтам и которые вызывают их особую обеспокоенность, Василий Григорьевич называет язвенную болезнь, сахарный диабет, болезни почек. Они дают серьезные осложнения на другие органы, а от цирроза печени, например, в отделении самая высокая смертность. Поэтому работают школы эндокринологического, гастроэнтерологического больного, школы диабета, где с лечением идет и обучение больных.– Болезнь на пустом месте не появляется, – говорит Василий Царик. – Поэтому самое лучшее, что можно предложить жителям нашего района, – это профилактика. Многие знают, что болезни сердца связаны с социальным бременем, но и болезни пищеварения, эндокринной системы имеют не меньший социальный груз. На наше здоровье влияет и образ жизни, и культура питания, а значит, в первую очередь от нас зависит, как хорошо мы будем себя чувствовать. Будьте здоровы!
Вдохнуть жизнь и снять боль – это наша работа
Отделение анестезиологии и реанимации можно с уверенностью назвать отделением широкого профиля.Здесь нет так называемых «своих» больных. Оно обслуживает и родильный дом, и детскую больницу, сюда также попадают пациенты после хирургического, травматологического отделений. И как правило, это больные, жизнь которых висит на волоске.– Современная техника отделения рассчитана на то, чтобы оказать экстренную адекватную помощь нашим больным – взять на себя функцию той системы организма, которая в данный момент отказала или работает недостаточно хорошо, – говорит заведующая Тамара Тюкало. – Например, поступает больной с пневмонией (легочной недостаточностью) – берем на себя дыхательную функцию, подключаем аппарат искусственной вентиляции легких, при этом корригируем остальные показатели. И лечение длится до тех пор, пока пациент не оправится и не сможет дышать самостоятельно. Также отделение оказывает анестезиологическое обеспечение оперируемым больным по всем профилям.Тамара Владимировна добавляет, что эта работа интересная, но и сложная. Во время операции анестезиолог должен предупредить действия всей бригады врачей: в нужный момент возместить кровопотерю, обезболить, увеличить или уменьшить дозу подаваемого кислорода. Он как мозговой центр следит за всем, а потому должен быть грамотным. И коллектив отделения полностью соответствует этому требованию. 80 процентов врачей имеют высшую и первую квалификационную категорию. Молодежи есть у кого поучиться: уже не один десяток лет работают в реанимации Алла Иосифовна Барановская и Тамара Евгеньевна Чижикова – настоящие профессионалы своего дела. Не уступает в профессионализме и среднее звено. «Это наши глаза и уши», – так ласково называют медсестричек и санитарочек в отделении, ведь во многом от их усердия и умений зависит результат лечения врачей.– В канун праздника желаю своим коллегам терпения, умения и здоровья, – завершает заведующая отделением, – чтобы и впредь оказывать должную помощь больным. Пусть работа приносит радость, а в семье царит мир и покой.
Дать человеку шанс
В декабре 2006 года на базе районной детской больницы было открыто отделение программного гемодиализа.Его пациентами стали те больные, у которых функция почек полностью отсутствует. Искусственный орган в виде современного медицинского аппарата взял на себя функцию естественного и позволил приблизить жизнь каждого пациента к нормальным условиям, несмотря на недуг.– Отделение работает ежедневно, кроме воскресенья, с 7.30 до 22.00 и обслуживает жителей трех районов: Светлогорского, Жлобинского и Октябрьского, – рассказывает заведующий Алексей Галюк. – В данный момент у нас лечится 37 больных, из них лишь 10 – жители других районов. Каждый больной диализируется три раза в неделю, сеанс гемодиализа длится четыре часа.Со слов Алексея Евгеньевича, проблем с такими больными много. Патология почек у них, как правило, не изолирована, а протекает наряду с заболеваниями печени, сердца, сосудов и другими, все они являются инвалидами первой группы. Некоторые больные сами не могут передвигаться – их доставляют на личном транспорте. К тому же, кроме больных с хроническим заболеванием почек, в отделение доставляют пациентов с острыми диализами.Отделение искусственной почки работает в Светлогорске 2,5 года и за это время оправдало свою востребованность. Выявление этих больных на ранней стадии позволяет дать шанс на полноценную жизь все большему количеству больных с хронической почечной недостаточностью. Сейчас отделение работает в три смены, но в ближайшее время планируется переход на круглосуточный режим работы.