О развитии молодежной политики в Светлогорском районе

Половозрастная структура молодежи

В настоящее время в Светлогорском районе проживает 14269 человек в возрасте от 14 до 30 лет, что составляет 16,7 % от общего количества жителей в районе (по данным 2015 года). Из них численность городского населения составляют 12630 молодых людей (из них 6997 мужчин и 5633 женщины) и 1639 молодых человека проживают в сельской местности (из них 987 мужчин и 652 женщины).

Демографическая ситуация

Демографическая ситуация в Светлогорском районе, как и в республике в целом, характеризуется процессом депопуляции. По состоянию 01.01.2015 года в районе проживает 85492 человека, что на 335 человек меньше, чем в 2014 году. Количество молодежи в возрасте от 14 до 30 года в 2015 году составило 14269 человек, что на 532 человека меньше, чем в 2014 году. В 2014 году число молодежи этой возрастной категории составляло 14801 человек.

Важной демографической характеристикой является миграция населения.

Основную часть миграционного потока составляет молодежь, выезжающая на учебу. Ежегодно район покидает более пятиста выпускников средних школ, а возвращаются в качестве молодых специалистов лишь более 200 человек:

Заболеваемость и смертность среди молодежи

Показатель заболеваемости среди молодежи

Анализируя заболеваемость молодежи, следует особое внимание уделить заболеваемости молодежи в возрасте 14-17 лет.

В 2015 году среди этой категории молодежи зарегистрировано – 4374 случаев общей заболеваемости, в том числе 3037 случаев первичной заболеваемости. Наблюдается снижение общей заболеваемости на 14,97% и на 16,8% первичной заболеваемости (2014 год общая заболеваемость –5029 случая, первичная – 3548 случая).

Социальнозначимые болезни молодежи

Первое место в структуре общей заболеваемости занимают болезни органов дыхания – 1940 случаев (44,3%), второе место болезни глаз – 435 случаев (9,9%), третье место травмы – 231 случаев (5,28%).

Первое место в структуре первичной заболеваемости занимают болезни органов дыхания – 1840 случаев (60,6%), второе место травмы –231 случаев (7,61%), третье место болезни глаз – 83 случаев (2,73%).

Смертность среди молодежи

Справочно: всего в Светлогорском районе за 11 месяцев 2015 г. в УЗ «Светлогорская ЦРБ» показатель общей смертности увеличился и составил 15,17 на 1000 населения (2014 году – 14,8). Число умерших от всех причин в районе в сравнении с 2014 годом увеличилось на 22 человека (+1,89%). Умерло 1186 человек (2014 г. – 1164 чел.), показатель естественной убыли увеличился с 2,67 в 2014 году до 2,93 (2015 г.). За 11 месяцев 2015 г. число случаев смерти лиц трудоспособного возраста снизилось на 13,45% по сравнению с аналогичным периодом 2014 года (с 290 в 2014 году до 251 в 2015 году).

В 2015 году среди молодежи в возрасте 14-30 лет за 11 месяцев 2015 года умерло 24 человека.

Структура смертности в 2015 году:

• от инфекционных заболеваний умерло – 4 чел.;
• от насильственных причин (утопление, повешание, отравления, диффузная травма головного мозга и др.) – 8 чел.;
• от злокачественных новообразований – 1чел.;
• от болезней органов пищеварения – 1 чел.;
• от болезней органов дыхания –1 чел.;
• от болезней системы кровообращения – 1чел.;
• от прочих болезней (болезни эндокринной и нервной системы, причина смерти устанавливается) – 8 чел.

Молодежь и рынок труда

На 01.01.2015 на учете в службе занятости состояло 116 человек (36,4% от общего количества состоящего на учете граждан) из числа молодежи в возрасте от 14 до 30 лет, из них 100 признанных безработными. В течение 11 месяцев 2015 года зарегистрировано 1435 человек (41,9% от общего количества зарегистрированных) из числа молодежи, в том числе 854 зарегистрированы в качестве безработных. При содействии службы занятости трудоустроено 996 человек (50% из всех трудоустроенных), из которых 560 безработных.

За 11 месяцев 2015 года оказано содействие в трудоустройстве 16 молодым людям из числа выпускников учреждений ПТО, ССО и ВО, безработных, прошедших профессиональную подготовку, в рамках программы «Молодежная практика», предприятиям произведена частичная компенсация затрат на оплату труда в размере 208,0 млн. рублей.

За 2015 год из числа безработной молодежи на профессиональную подготовку, обучающие курсы направлено 54 человека.

Управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома проводится активная работа по обеспечению занятости населения за счет создания условий для развития предпринимательской деятельности.

За 2015 года основам предпринимательской деятельности обучены 18 безработных молодых людей.

В соответствии с Положением о содействии безработным в организации предпринимательской деятельности, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 7 марта 2008 года №342 финансовую поддержку в виде субсидий для организации собственного дела получили 16 молодых людей на сумму 263,2 млн. рублей.

Основные виды предпринимательской деятельности: отделочные работы, услуги такси, парикмахерские услуги, розничная торговля, пошив и ремонт одежды и др.

Всего в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на текущий момент зарегистрировано 277 индивидуальных предпринимателей в возрасте до 30 лет, что составляет 17,0% от общего количества действующих индивидуальных предпринимателей.

За 2015 год зарегистрировано 106 индивидуальных предпринимателей в возрасте до 30 лет.

Основные виды предпринимательской деятельности, осуществляемые данной категорией предпринимателей:

• торговля – 37,2 %;
• различного рода услуги населению – 32,5 %;
• перевозка пассажиров и грузов – 14,0%;
• строительство – 13,7%;
• производственная деятельность – 2,6%.

Трудоустройство несовершеннолетних

По-прежнему на особом контроле остаются вопросы организации вторичной занятости молодѐжи. Для организации временной трудовой занятости ежегодно создается банк данных нанимателей, количества и характера рабочих мест, а также банк данных молодежи, желающей трудоустроиться в свободное от учебы время.

Хорошим заделом для вступления в трудовую жизнь стало возрождение лучших традиций студенчества, одна из которых – стройотрядовское движение. За летние месяцы в составе студенческих отрядов первую трудовую закалку получили свыше ста юношей и девушек. Цель этого движения – не только организация свободного времени, но и воспитание полноценной личности, ее социализация в современном мире.

Всего временной занятостью на территории Светлогорского района в 2015 году охвачено порядка 400 человек (395), неоплачиваемой трудовой занятостью 3 334 учащихся. Для организации временной занятости молодежи из средств Фонда социальной защиты населения использовано 281,8 млн. руб., из них на выплату заработной платы – 266 млн. рублей, приобретение материалов – 15,8 млн. рублей.

Социально-экономическое положение молодой семьи

Всего за 2015 год отделом ЗАГС было зарегистрировано 701 бракосочетание. В том числе вступили в брак молодежь от 14 до 30 лет: 451 женихов и 505 невесты.

Количество браков в 3,5 раза превышает количество разводов. За 11 месяцев 2015 года вступило в законную силу 200 решений суда о расторжении брака.

В течение 2015 года родилось 934 ребенка, что на 21 ребенка меньше чем в 2014 году (955), число родившихся снизилось на 2,2 % (в 2013 году – 1072). Молодыми родителями стали 427 мужчин и 649 женщины. Средний возраст отца 30 лет, матери – 27.

За 11 месяцев 2015 года было назначено пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет – 281, на детей старше 3-х лет – 74. Законодательством учтена и наиболее уязвимая категория молодых семей, где дети нуждаются в особой государственной защите. За 2015 год назначено 78 пособий по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

Во исполнение Указа Президента Республики Беларусь от 19 января 2012г. № 41 «О государственной адресной социальной помощи» за 11 месяцев 2015 года государственная адресная социальная помощь в виде обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни было обеспечено 210 детей на сумму 1366883,0 тыс. рублей, из них проживающих: в многодетных семьях – 76 детей, неполных семьях – 105 детей.

В учреждение «Светлогорский территориальный центр социального обслуживания населения» с января 2015 года обратилось за статусом 114 многодетных семей, за внесением изменений в удостоверение о статусе многодетной семьи обратилось 36 семей (в связи с рождением детей).

В качестве долгосрочной поддержки Указом Президента Республики Беларусь от 9 декабря 2014 года № 572 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей» с 1 января 2015 г. предусмотрено предоставление семьям единовременных безналичных денежных средств в размере 10000 долларов США (семейный капитал) при рождении либо усыновлении третьего или последующих детей в период с 1 января 2015 г. до 31 декабря 2019 г. включительно.

По состоянию на 01.12.2015 года в управление по труду, занятости и социальной защите с заявлениями о назначении семейного капитала обратилось 93 семьи, принято 91 решение о назначении семейного капитала и в 2 случаях семье отказано по причине отсутствии права.

В качестве текущей поддержки с января 2015 года введено ежемесячное пособие семье, воспитывающей ребенка в возрасте от 3 до 18 лет, которое выплачивается в период ухода за ребенком в возрасте до 3 лет. Размер пособия составляет 50 процентов БПМ. За истекший период 2015 года пособие назначено 299 семьям.

Проблема реализации права на жилье была и остается одной из актуальных проблем молодежи. На учете нуждающихся в районе состоит всего3792 человек, из них 1865 – молодые семьи. Улучшали свои жилищные условия путѐм строительства в домах, строительство которых осуществляется по государственному заказу – 51 молодая семья. Льготные кредиты на строительство жилья молодые семьи получили на сумму более 14 мрд. рублей. Одновременно с предоставление льготных кредитов предусмотрены и иные формы государственной поддержки молодых семей, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, такие как: предоставление одноразовых безвозмездных субсидий на строительство, реконструкцию, покупку жилых помещений, оказание финансовой помощи государства в погашении задолженности по льготным кредитам, выданным банками на строительство, покупку либо реконструкцию жилья. Так в 2015 году молодым семья предоставлено более 500,0 млн рублей субсидии на погашение задолженности по кредитам. Финансовую помощь в счет погашения задолженности по кредитам, полученным на покупку и строительство, в текущем году оказана 22 молодым семьям.

Молодые специалисты

В Светлогорском районе в качестве приоритетной обозначена задача повышения эффективности работы с молодыми специалистами, как основным источником обеспечения отраслей района квалифицированными кадрами.

Ежегодно структурными подразделениями райисполкома, организациями анализируется работа по прибытию, трудоустройству и закреплению молодых специалистов. Обобщенный учет по всем отраслям ведется в отделе организационно-кадровой работы райисполкома.

С прибывшими молодыми специалистами проводится целенаправленная работа по адаптации в коллективе, решению их материально-бытовых проблем и созданию условий для их карьерного роста.

Справочно: выпускники ВУЗов и ССУЗов (молодые специалисты) прибывшие на территорию Светлогорского района:

• 2011 – 192 чел., из них с высшим образованием – 87 (45,3%), со средним специальным образованием – 105 (54,7%);
• 2012 – 259 чел., из них с высшим образованием – 108 (41,7%), со средним специальным образованием –151 (58,3%);
• 2013 – 213 чел., из них с высшим образованием – 92 (43,2%), со средним специальным образованием –121 (56,8%);
• 2014 – 246 чел., из них с высшим образованием – 122 (49,6%), со средним специальным образованием –124 (50,4%);
• 2015 – 220 чел., из них с высшим образованием – 105 (47,7%), со средним специальным образованием –115 (52,3%).

С целью привлечения в Светлогорский район квалифицированных кадров, выпускники школ направляются на обучение по целевым направлениям.

Так, управлением сельского хозяйства и продовольствия райисполкома направлено на обучение по целевым направлениям в 2015 году 14 выпускников школ района (в ВУЗы – 4, ССУЗы – 10), в 2014 году – 14 выпускников школ района (в ВУЗы – 7, ССУЗы – 7), в 2013 – 4 (в ВУЗы – 1, ССУЗы – 3), отделом образования, спорта и туризма – в 2015 - 11 (в ВУЗы – 5, ССУЗы – 6), в 2014 - 17 (в ВУЗы – 13, ССУЗы – 4), в 2013 - 8 (в ВУЗы – 7, ССУЗы – 1), отделом идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома в 2015 - 5 (в ВУЗы – 2, ССУЗы – 3), в 2014 – 5 (в ВУЗы – 2 , ССУЗы – 3), в 2013 – 4 (в ВУЗы – 1, ССУЗы – 3).

До 2014 года в соответствии с действующим законодательством о целевой подготовке, были ограничены полномочия учреждений здравоохранения районного уровня по выдаче целевых направлений. С 2014 года УЗ «Светлогорская ЦРБ» получило разрешение на их выдачу. Так, в 2014 году выпускникам школ в ВУЗы выдано 4 направления, в ССУЗы – 8, но из них только 1 человек стал студентом. За текущий период 2015 года выдано 7 целевых направлений в ВУЗы, 5 – в медицинский колледж (г.Мозырь). С 2015 года расширен охват медицинских учреждений для приема с целевыми направлениями выпускников из Гомельской области.

По состоянию на 01.11.2015 года в Светлогорский район прибыло по распределению 220 выпускников учебных заведений республики.

В 2015 году в сферу здравоохранения прибыло 38 молодых специалистов: из них 22 - с высшим образованием (2014-24, 2013 - 22) и 16 - со средним специальным образованием (в 2014-21, в 2013 – 11).

В 2015 году прибыл 21 (55,2%) уроженец района (в 2014 – 16, 2013 – 14).

Всем молодым специалистам были предоставлены комфортные жилые помещения.

Среднемесячная заработная плата молодых специалистов с высшим образованием за период январь-сентябрь 2015 года составила 7488 тыс. руб.; со средним специальным – 4594,0 тыс. руб. (по отрасли – 4687,7 тыс. руб.).

В последние годы отслеживается положительная тенденция по закреплению молодых специалистов в отрасли здравоохранения, так, из 33 прибывших молодых специалистов в 2013 году продолжают работать 22 (66,7%) (2012 – 39/29, 2011 – 28/14).

В 2015 году в сферу образования прибыло 37 молодых специалистов, из них: 26 - с высшим образованием (в 2014-17, 2013 – 25) и 11- со средним специальным образованием (в 2014 – 15, 2013 – 13.) В 2015 году прибыло 28 уроженцев района (75,7%) (в 2014 – 22, в 2013 – 30).

Как правило, заявки на молодых специалистов учреждениями образования Республики Беларусь обеспечиваются в полном объеме.

Среднемесячная заработная плата молодых специалистов по отрасли с высшим образованием за период январь-сентябрь 2015 года составила 4670,0, тыс. руб.; со средним специальным - 3217,0 тыс.руб (по отрасли - 4202,1 тыс. руб.)

Следует отметить, что закрепление молодых специалистов в отрасли образования остается достаточно высоким, так из прибывших 38 молодых специалистов в 2013 году продолжают работать 26 (68,4%) (2012 – 53/46, 2011 - 43/41).

В сельскохозяйственную отрасль в 2015 году прибыло 36 молодых специалистов: из них 14 - с высшим образованием (в 2014 – 25, 2013 – 9), 22 – со средним специальным (в 2014 – 12, 2013 – 31).

Как правило, заявки на молодых специалистов обеспечиваются в полном объеме.

Из прибывших 40 молодых специалистов в 2013 году закрепились на местах 28 (70%) (в 2012 – из 44/11, в 2011 – 26/5).

Среднемесячная заработная плата молодых специалистов с высшим образованием за период январь-сентябрь 2015 года составила 3741,0 тыс. руб.; со средним специальным – 3390,0 тыс. руб. (по отрасли – 4961,8 тыс. руб.).

В отрасль культуры по распределению в 2015 году прибыло 5 молодых специалистов (2014-8, 2013-7), из них – 2 с высшим образованием (2014 - 2, – со средним специальным (в 2014 – 6, в 2013 – 7).

Заявки на молодых специалистов обеспечиваются не в полном объеме.

Так, в 2015 году по отрасли было заказано 5 выпускников ВУЗов, а прибыло – 2 (в 2014 – 5/2, 2013 – 3/0), 16 выпускников ССУЗов, а прибыло – 3 (в 2014 – 25/6, 2013 – 27/7).

Из прибывших 7 молодых специалистов в 2013 году закрепились на местах 5 (71,4%) (в 2012 – из 9/3, в 2011 – 5/3).

Среднемесячная заработная плата молодых специалистов с высшим образованием по отрасли за период январь-сентябрь 2015 года составила 3779,8 тыс. руб.; со средним специальным – 3650,7 тыс. руб. (по отрасли – 3529,4 тыс. руб.)

В 2015 году в промышленную отрасль прибыло 80 молодых специалистов: из них – 33 с высшим образованием (в 2014 – 39, 2013 году – 30) и 47 – со средним специальным (в 2014 – 22, в 2013 – 26).

Из прибывших 56 молодых специалистов в 2013 году закрепились на местах 35 (58,3%) (в 2012 – из 53/34, в 2011 – 33/17).

Среднемесячная заработная плата молодых специалистов с высшим образованием за период январь-сентябрь 2015 года составила 5775,4 тыс. руб.; со средним специальным - 3669,8 тыс. руб. (по отрасли – 7443,9 тыс. руб.).

Молодые специалисты, прибывающие на промышленные предприятия района, при необходимости обеспечиваются местами в ведомственных общежитиях.

В строительную отрасль по распределению в 2015 году прибыло 18 молодых специалистов (2014 – 48, 2013 – 27), из них 5 – с высшим образованием (в 2014 – 12, в 2013 – 4), 13 – со средним специальным (в 2014 – 36, 2013 – 23).

Иногородним специалистам было предоставлено жилье в общежитии.

Из прибывших 27 молодых специалистов в 2013 году закрепились на местах 10 (37,0%) (в 2012 – из 42 /13, в 2011 – 31/8).

Среднемесячная заработная плата молодых специалистов с высшим образованием за период январь-сентябрь 2015 года составила 5597 тыс. руб.; со средним специальным – 5716,7 тыс. руб. (по отрасли – 6256,3 тыс. руб.).

Из 259 выпускников, прибывших в район в 2012 году продолжают трудиться (закрепились) на рабочих местах 147 человек (57%), из них 114 чел. (77,5%) уроженцы Светлогорского района; из 213 выпускников, прибывших в 2013 году закрепились на рабочих местах 133 человека (62,4%), из них 98 чел. (73,6%) уроженцы района.

Среди основных причин, влияющих на закрепляемость молодых специалистов, являются: перераспределение или переезд по месту жительства родителей, мужа (жены), служба в вооруженных силах Республики Беларусь, желание продолжить образование на дневной форме обучения, низкая оплата труда.

Несмотря на проводимую работу, увеличивается поток трудовой миграции из села.

В целях закрепления молодежи на селе при поддержке исполнительных органов власти ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства среди молодых механизаторов, операторов машинного доения, комбайнеров, медицинских работников, работников других профессий. Традиционными стало проведение акций «Молодежный экипаж».

С целью оказания информационно-правовой поддержки, знакомства и вовлечения молодых специалистов в общественную жизнь района стало доброй традицией проводить встречи с руководством района, начальниками и специалистами управлений, отделов и служб райисполкома. Ежегодно проводится мониторинг и анализ ситуации в районе по закреплению молодых специалистов.

Светлогорский райисполком уделяет большое внимание формированию кадрового резерва, целенаправленной и системной работе с ним. Уменьшение количества должностей, на которые формируется резерв руководящих кадров, позволило повысить эффективность работы конкурсной комиссии по формированию резерва (2015 год – 39 должностей, 2014 – 41 должность, 2013 – 47 должностей).

В резерв руководящих кадров райисполкома в 2015 году включено 80 человек на 39 должностей, из кадрового реестра райисполкома. Высшее образование имеют 79 человек или 98,7%, среднее-специальное имеет 1 человек или 1,3%, которые обучается на заочной форме обучения (Петракович И.В. состоит в резерве на должность директора коммунального унитарного кинозрелищного предприятия «Светлогорсккиновидеосеть»).

В возрасте до 31 года – 10 человек или 12,8%, до 40 лет – 42 человека или 53,8%, до 50 лет – 26 человек или 33,4%.

Из общего количества лиц, состоящих в резерве кадров, включено 39 женщин, что составляет 48,1%.

В 2015 году из резерва назначено 8 человек из 12 назначенных на должности, включенные в кадровый реестр райисполкома (в 2014 году – из резерва назначено 4 человека из 15 назначенных).

Для повышения профессионального уровня руководящих кадров района, приобретения ими новых знаний в области управления и экономической сфере используется ресурс Академии управления при Президенте Республики Беларусь. В 2013 прошли переподготовку в Академии управления при Президенте Республики Беларусь два госслужащих и один руководитель предприятия. В 2014 году - пять госслужащих. В 2015 году проходят переподготовку 2 госслужащих.

За 12 месяцев 2015 года в Институте государственной службы Академии управления при Президенте РБ повысили квалификацию 11 человек (в 2014 году – 17 человек, в 2013 году – 16 человек,). За 12 месяцев 2015 года в ГУО «Гомельский областной институт развития образования» повысили квалификацию - 18 человек (в 2014 году – 17 человек, в 2013 году – 21 человек).

С целью изучения ситуации и совершенствования работы с молодыми специалистами, отделом идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома ежегодно проводит анкетирование по разным направлениям. В 2015 году проведено анкетирование среди 150 молодых специалистов, прибывших в район (48% – муж., 52% жен.; 50% респондентов с высшим образованием, со средним специальным 44,7%, с профессионально-техническим – 5,3%; 41,3% прибыли из другого региона, 58,7% - уроженцы Светлогорского района; 12,6% респондентов состоят в браке).

Справочно: результаты анкетирования.

• 56% респондентов проживают с родителями, 22% - в общежитии, 17,3% - съемное жилье, 4,7% - арендное.
• 84,7% респондентов работают в должности соответствующей полученному образованию.
• 99% опрошенных указали на то, что беседу при оформлении на работу с ними проводил работу либо руководитель предприятия, либо курирующий начальник.
• 60% опрошенных владеют информацией о дополнительных мерах стимулирования, предусмотренных коллективным договором.
• Только 53% респондентов видят перспективу профессионального роста
• Основными причинами не желания продлевать трудовые отношения по истечению срока отработки, по мнению молодых специалистов, является низкий уровень заработной платы (64%), отсутствие жилья (27%), 25% указали на отсутствие перспективы, 5% опрошенных не устраивает организация труда.
• 60,7% респондентов участвуют в общественной жизни предприятия (организации, учреждения), 32,7% - нет, 6,6% ответили «меня это не интересует».
• 36% молодых специалистов собираются продолжить работу на предприятиях, в организациях и учреждениях Светлогорского района, 28% намерены сменить работу по окончанию срока отработки, 36% еще не определились.
• 73,3% респондентов удовлетворены выбором профессии, 6% - нет, 20,7% - не думали об этом.

Работа с молодежью

В целом, работа построена в первую очередь через взаимодействие отделов и служб райисполкома с учреждениями образования, предприятиями и организациями Светлогорского района. На 18 предприятиях (организациях, учреждениях) работают специалисты по работе с молодежью: 1 специалист с должностным окладом, 6 работников, которым выплачивается надбавка и 11 – на общественных началах. Систематическую работу по организации занятости работающей и студенческой молодежи проводят учреждения культуры, спорта, общественные объединения.

В Светлогорском районе накоплен значительный опыт работы в данном направлении, сложились определенные традиции. Заслуживает внимания работа с молодежью на ОАО «СветлогорскХимволокно», УЗ «Светлогорская ЦРБ», ОАО «СЦКК», ОАО «Светлогорский завод «ЖБИиК, СУБР, Светлогорский хлебозавод, Светлогорское райпо, РОЧС, Светлогорский филиал ПУП «Калинковичский молочный завод».

Местными органами власти, общественными объединениями и другими заинтересованными проводится ряд мероприятий по поддержке молодой семьи. С 2008 года проходит ежегодный районный конкурс «Молодая семья Светлогорщины», победители которого становятся участниками областного конкурса «Лучшая молодая семья Гомельщины». В октябре нынешнего года состоялся очередной конкурс «Молодая семья Светлогорщины», в котором приняли участие 5 семей, две из которых – представители сельской местности.

В октябре по инициативе районного центра народного творчества состоялся смотр-конкурс на лучший семейный праздник «Пристань семейного счастья» (для семей, проживающих в сельской местности).

Активно ведется работа по пропаганде физической культуры и спорта, профилактики асоциального поведения среди молодежи. Так ежегодно в июле работающая молодежь светлогорщины собирается на районный туристический слет «Молодежное лето». (В июле текущего года приняло участие 8 команд предприятий (порядка 150 человек), организаций и учреждений района, победителем туристического слета стала команда ОАО «СветлогорскХимволокно»). В рамках празднования Дня молодежи традиционно на городском пляже проходит турниры по пляжным видам спорта среди любительских команд (мини-футбол, волейбол). В рамках празднования Дня города, на стадионе «Химик» районная организация ОО «БРСМ» совместно с отделом образования, спорта и туризма райисполкома проводит для работающей и учащейся молодежи спортивно-культурный фестиваль «Молодежь за здоровый образ жизни!», объединяющий более 250 человек.

Светлогорск неоднократно становится площадкой проведения областных мероприятий:

• открытый областной турнир по мини-футболу памяти Юрия Шутова среди команд подростков, состоящих на учѐте в инспекциях по делам несовершеннолетних отделов внутренних дел Гомельской области (март), в котором приняло участие 24 команды (Железнодорожный р-н г. Гомеля, Центральный р-н г. Гомеля, Новобелиский р-н г. Гомеля, Советский р-н г. Гомеля, Светлогорский, Лельчицкий, Ельский, Хойницкий, Октябрьский, Буда-Кошелевский, Лоевскй, Петриковский, Брагинский, Кормянский, Добрушский, Жлобинский, Мозырский, Наровлянский, Рогачевский, Житковичский, Калинковичский, Ветковский, Чечерский, Речицкий р-ны), 260 несовершеннолетних;
• областной культурно-спортивный фестиваль для людей с ограниченными возможностями «Планета спорта» (сентябрь), в котором приняло участие 9 команд (Жлобинского, Калинковичского, Мозырского, Речицкого, Рогачевского, Октябрьского, Хойникского, Кировского (Могилевская область), Светлогорского районов), 50 молодых людей;
• областной конкурс «Лучшая молодая семья Гомельщины» (декабрь), в котором приняли участие 9 семей (Советский р-н г. Гомеля, Центральный р-н г. Гомеля, г. Житковичи, г. Жлобин, г. Лельчицы, г.Речица, г. Светлогорск, г. Мозырь, г. Рогачев).

В целях создания дополнительных возможностей для интеллектуального творчества молодежи, укрепления связей между командами предприятий, организаций, учреждений интеллектуально-игровой направленности на протяжении ряда лет в Светлогорске проходит интеллектуальный турнир «Что? Где? Когда?» среди команд работающей молодежи. В течение года в четырех сезонах игры принимает участие порядка 300 молодых людей.

В учреждениях культуры организован вечерний отдых. Пользуется популярностью среди молодежи диско-вечер «В стиле ретро», который каждую пятницу проходит в ГЦК, вечера отдыха в клубе «Ла-Луна» ЦД «Тандем».

Возобновилось рок-движение в Светлогорском районе. На базе ЦД «Тандем» заработало рок-кафе, объединив более 200 человек. Появились новые группы «Арм Сет», «Кавва». Активно продолжает работу клуб «АД-ЛИБИТУМ» на базе ГЦК (группа «Четвертак», «Высокое напряжение»).

Примечательно, что именно в Год Молодежи были реализованы инициативы самой молодежи:

• в июне, в рамках Дня молодежи, на Центральной площади прошел рок-фестиваль «Свободная сцена»;
• в августе на территории старого аэродрома разыгран кубок города по ДРЭГ-рейсингу с участием гостей из Гомеля, Речицы, Гродно, Жлобина, Бобруйска и Минска;
• в рамках Дня города на территории Набережной площади состоялось открытие молодежной площади для роллеров, скейтбордистов и велосипедистов BMX;
  1 ноября текущего года в городском центре культуры состоялся открытый конкурс команд КВН среди работающей молодежи «Кубок Светлогорска на Березине» с участием команд «Глюкоза» (Светлогорск, УЗ «Светлогорская ЦРБ»), «Отдалѐнный район» (агрогородок Чирковичи, Светлогорский р-н), «Все В Сстали» (Жлобин, ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК»), «Холмечский спецназ» (агрогородок Холмеч, Речицкий р-н);
• стартовал новый проект молодежного общественного объединения «Реальный мир» «Молодежные социально-ориентированные инициативы в Светлогорском регионе».

Работа с талантливой и одаренной молодежью

В районе создаются максимально благоприятные условия для интеллектуального развития одаренных детей, для подготовки участия их в олимпиадах, турнирах, конкурсах, конференциях, стимулируется их творческая деятельность, разрабатываются и внедряются поэтапно прогрессивные технологии, экспериментальные и инновационные проекты:

• «Внедрение модели подготовки учащихся к осознанному профессиональному самоопределению через реализацию индивидуальных образовательных траекторий» (2014-2017, ГУО «Средняя школа №11»);
• «Внедрение модели организационно-методического обеспечения программ духовно-нравственного воспитания учащихся X-XI классов на православных традициях белорусского народа» (2015-2018, ГУО «Средняя школа №9»);
• «Апробация модели психолого-педагогического сопровождения обучения, воспитания и развития учащихся с высоким уровнем учебной мотивации на I ступени общего среднего образования» (2012-2016, ГУО «Гимназия г.Светлогорска»);
• «Внедрение модели воспитательной работы по формированию самоохранительного поведения учащихся через организацию волонтерской деятельности в рамках подхода «Равный обучает равного» (2014-2016, ГУО
• «Чирковичская средняя школа им. П.М.Стефановского»);
• «Внедрение модели углубленной дифференциации обучения учащихся на II и III ступенях общего среднего образования» (2012-2016, ГУО «Средняя школа №5»);
• «Внедрение модели формирования медиакультуры учащихся в условиях современной информационно-коммуникационной среды учреждения образования».

Творческие коллективы города и района, а также учащиеся школ искусств приняли участие в 20 международных, 22 республиканских, 16 региональных и 6 областных конкурсах. Завоевано более 100 дипломов и грамот различных уровней. Детские коллективы и исполнители Светлогорщины неоднократно представляли национальное творчество нашей страны в России, Польше, Чехии, Германии, Франции, становились победителями и дипломантами таких конкурсов, как:, международный фестиваль церковной музыки «Хайнувка» (Республика Польша), международный фестиваль песни «Подляская нота» (Польша, г. Бельск- Подляски), международный фестиваль-конкурс хорового искусства им. И.Брамса, международный конкурс-фестиваль «Посвящение И.С.Баху», международный конкурс-фестиваль детского и юношеского творчества «Les etoiles Sancyberis» (Франция), международный форум-конкурс «Петербургская весна» (РФ), международный хореографический конкурс «Феерия танца», международный детский конкурс «Музыка надежды» и другие. Образцовый хореографический ансамбль «Ранак» (рук. Лемешонок Г.М.) и образцовый хор мальчиков и юношей (рук. Урьевская-Евсюкова Г.Л.) приняли участие в праздничных мероприятиях, посвященных Дню единения народов Беларуси и России, которые прошли в г. Брянске (РФ). Солистка народной эстрадной студии «Лира» Светлогорского городского центра культуры Промашкова Диана прошла отборочный кастинг телевизионного шоу «Х-фактор» (Украина).

С целью выявления и поддержки талантливой молодежи, развития творческих способностей в районе традиционно проводятся: смотр-конкурс молодых исполнителей белорусской песни и поэзии «Вясковыя зарніцы» и конкурс детского творчества «Маленький принц». В отчетном году открытый региональный конкурс детского творчества учащихся «Маленький принц» был посвящен 70-летию Победы в Великой Отечественной войне и собрал более 400 конкурсантов из разных уголков Беларуси: Бреста, Минска, Гомеля, Речицы, Мозыря, Жлобина и других, фестиваль детских театральных коллективов «ТИПСЯ», фестиваль молодых и юных дарований «Провинция», конкурс патриотической песни «Песни юности наших отцов», конкурсы искусств «Светлогорская весна» и «В ритме вальса».

Поддержка одаренной и талантливой молодежи является одним из направлений деятельности Светлогорского районного исполнительного комитета. В 2015 году стипендиатами Специального фонда Президента Республики Беларусь стали 12 детей и подростков светлогорщины, 3 учащихся учреждений общего среднего образования Светлогорского района были отмечены премией Гомельского областного исполнительного комитета, 15 учащихся, 9 коллективов – поощрительными единовременными стипендиями Светлогорского районного исполнительного комитета.

Ежегодно проводится церемония награждения талантливой молодежи «Радуга талантов», где чествуются победители III и заключительного этапа республиканской олимпиады, интеллектуальных турниров, конференций, художественных, музыкально-хореографических и технических смотров- конкурсов, спортивных соревнований.

Основные показатели в сфере образования

В районе функционирует 27 учреждений общего среднего образования, из них: 3 базовых школы (село); 18 средних школ (село – 5, город – 13); 1 гимназия; 5 учебно-педагогических комплексов «ясли-сад – средняя школа».

Всего в учреждениях общего среднего образования обучается 8350 учащихся (в сельских населенных пунктах – 956 (11,4%), в городских – 7394 (88,6%). За год количество учащихся увеличилось на 186 человек.

Результаты итоговой аттестации выпускников показали, что предметная подготовка учащихся XI классов улучшилась по сравнению с предыдущим годом: экзамены на высоком и достаточном уровне сдали 58,6% учащихся (2014 – 57,3%). Экзамены по завершении обучения и воспитания на II ступени общего среднего образования на высоком и достаточном уровне сдали 39,5% (2014 – 38,7%).
Результаты выпускных экзаменов по завершении обучения и воспитания на ΙΙ ступени общего среднего образования в 2014/2015 выше, чем в прошлом: на 1,2 % увеличилось число выпускников, получивших на экзаменах отметки высокого и достаточного уровня, число учащихся, получивших отметки от «1» до «4» уменьшилось на 0,5%.

Из 9 претендентов на награждение золотыми и серебряными медалями награды получили 9 выпускников (2,13%) (в 2013/2014 уч.г. – 1,3%): 9 золотых медалей.

По итогам централизованного тестирования район традиционно занимает лидерские позиции в области (2015 - 3 место, 2014 – 1 место). Получено четыре 100-балльных результата. Наилучшие результаты выпускники показали по белорусскому языку, математике, биологии (1 позиция в области), русскому языку, физике, химии (2 позиция), обществоведению (3 позиция).

ГУО «Средняя школа № 10 г. Светлогорска» вошла в топ 50 лучших учреждений общего среднего образования в Республике Беларусь по итогам централизованного тестирования 2015 года.

Среди обладателей наивысшего балла по предметам выпускники ГУО «Гимназия г.Светлогорска» (61,2), ГУО «Средняя школа №10» (53,07), ГУО «Якимослободская средняя школа» (53,05), ГУО «Средняя школа № 4» (50,72), ГУО «Сосновоборская средняя школа» (50,41), ГУО «Средняя школа №5» (49,18).

Молодежь: наука и инновации

Важным направлением деятельности учреждений общего среднего образования является организация работы с интеллектуально одаренными учащимися.

Расширяется сеть межшкольных факультативных занятий в рамках работы очно-заочной школы «Эрудит». С 2014 года на базе компьютерного центра организована подготовка по испанскому и китайскому языкам.

Из года в год увеличивается число учащихся, проявляющих интерес к исследовательской деятельности. Ежегодно в районе проводится научно- практическая конференция.

В 2014/2015 учебном году в 19 секциях районной научно-практической конференции приняло участие 180 учащихся. Было представлено 147 работ, из них 93 - отмечены дипломами (I степени – 22, II степени – 29, III степени – 42). В областной научно-практической конференции «Поиск» 11 учащихся стали победителями и призерами (диплом I степени – 3, II степени – 2, III степени – 6).

В 2015/2016 учебном году на областную научно-практическую конференцию «Поиск» заявлена 41 работа, допущено к защите 18 работ.

В прошлом учебном году команда учащихся ГУО «Средняя школа №10 г. Светлогорска» стала победителем (диплом I степени) областного турнира юных физиков (в 2013/2014 учебном году команда удостоена диплома II степени).

Молодежные организации и движения

Значимой составляющей идеологической и воспитательной работы является совершенствование детского и молодѐжного движения. В Светлогорском районе насчитывается: пионеров – 3359, что составляет 88 % от общего количества учащихся 5-9 классов (27 пионерских дружин), 2093 учащихся младших классов состоят в детском объединении «Октябрята», что составляет 79%. По состоянию на 1 декабря 2015 года численность Светлогорской районной организации ОО «БРСМ» составляет 75 первичных организаций (29 учреждения образования, 36 предприятия и организации), 2413 членов ОО «БРСМ», что составляет 15,4% от общего количества молодежи, проживающей на территории района.

Детским движением охвачено 83,5% учащихся, что на 3,6 % выше показателей аналогичного периода прошлого учебного года.

Организация работы по сохранению здоровья и жизни молодежи

Здоровье является важнейшей ценностью и необходимым условием, обеспечивающим развитие человека. Поэтому вопросы сохранения здоровья различных социально-демографических групп населения и, в особенности, молодого поколения являются для государства особо значимыми.

Структурными подразделениями райисполкома, общественными организациями совместно с заинтересованными учреждениями проводится системная работа по популяризации здорового и активного образа жизни. Повсеместно проходят турниры по различным видам спорта, туристические слеты, фестивали здорового образа жизни, профилактические проекты и т.д.

Инфраструктура отрасли физической культуры и спорта представлена 91 спортивным объектом (3 стадиона,1 легкоатлетический манеж, 45 спортивных залов (19 в сельской местности), 25 приспособленных помещений для занятий физической культурой и спортом (2 в сельской местности), 3 плавательных бассейна (1 в сельской местности), 7 мини- бассейнов, 1 крытый теннисный корт на две площадки, 5 стрелковых тиров).

В 2015 году в учреждениях общего среднего образования функционируют 135 секций по различным видам спорта, в которых занимается 1882 учащихся (23 % от общей численности учащихся), в том числе в шестой школьный день - 926 человек (49% от численности учащихся, охваченных занятостью в спортивных секциях). Во всех учреждениях разработаны и реализуются календарные планы спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы с учащимися, регулярно проводятся спортивные мероприятия в рамках внеурочной занятости в шестой школьный день.

За 2015 год спортсменами Светлогорского района достигнуты значительные результаты: 1 спортсмен выполнил норматив для присвоения звания «Мастер спорта Республики Беларусь» (радиоспорт), 11 спортсменам присвоен разряд «Кандидат в мастера спорта», 29 спортсменов выполнили нормативы первого спортивного разряда, 98 спортсменам присвоены массовые спортивные разряды.

В составы Национальной и сборных команд Республики Беларусь по видам спорта входит 20 человек из числа учащихся и выпускников специализированных учебно-спортивных учреждений района.

В течение 2015 года проведено 169 спортивных и спортивно-массовых мероприятий, в которых приняло участие около 18 тысяч человек, в том числе 31 спортивное мероприятие проведено для сельских жителей, в данных соревнованиях приняло участие более тысячи че